Per ampliamento dell’organico si cerca un: OPERAIO EDILE CAPOSQUADRA

Il candidato selezionato verrà inserito nella propria squadra operativa in cantiere.

Luogo di lavoro

Sede aziendale di Sandrigo (VI) e vari cantieri situati in Veneto, principalmente nella Provincia di Vicenza e zone limitrofe.

Principali mansioni

– La figura selezionata dovrà gestire il personale della squadra, organizzando modalità e tempistiche delle attività lavorative secondo le direttive impartite dal Direttore Tecnico dell’azienda e in collaborazione con la Direzione Lavori e i responsabili della committenza
– Si interfaccerà con gli impianti di produzione e i vari fornitori per la logistica e gli approvvigionamenti di materiale in cantiere
– Sarà responsabile della gestione del materiale, dei mezzi operativi e delle attrezzature all’interno del cantiere 

Requisiti

– Esperienze maturate negli interventi di sistemazione idraulica, opere di fognatura, acquedotti, scavi per posa sottoservizi, lavori stradali in genere 
– Attitudine alla gestione delle maestranze e gestione del cantiere in collaborazione con i tecnici
– Buone doti relazionali e forte predisposizione al lavoro di squadra 
– Capacità organizzative, autonomia nella gestione delle mansioni affidate dal Direttore Tecnico dell’azienda
–  Adattamento alle particolari condizioni di lavoro e alla flessibilità di orari 
– Possesso della patente C per l’utilizzo di mezzi di cantiere pesanti 

Orario

40 ore settimanali da lunedì a venerdì, possibili straordinari durante i mesi primaverili ed estivi.

Formazione

Corsi di sicurezza a cura dell’azienda e percorso di formazione periodico per tenersi sempre al passo con le nuove tecnologie utilizzate in cantiere. 

Tipologia contrattuale

– CCNL per i dipendenti delle aziende edili industriali, con inquadramento al 3° o 4° livello a seconda dell’esperienza 
– Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di successiva assunzione a tempo indeterminato 
– Per i candidati con comprovata esperienza nel settore verrà valutato il contratto a tempo indeterminato fin da subito 
– Retribuzione rapportata all’esperienza maturata e alle effettive capacità
– L’azienda offre possibilità di crescita professionale in base ai risultati ottenuti

 

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